复工复产安全生产培训春节过后，各类生产经营单位将陆续恢复生产经营，切实提高对节后安全生产工作的认识，肩负起企业安全生产主体责任，思科防水采取有效措施，认真组织开展安全生产大检查，抓早、抓细、抓实，做好春节后复工复产安全生产工作。车间厂长组织员工开展了复工复产安全生产教育培训。

　　那如何让员工收心呢？节后第一天开安全生产动员大会是一个不错的方式。如果企业有大礼堂能够容纳所有员工，那就开全员大会。淡化节日喜庆的氛围，营造肃穆的环境。企业高层领导进行讲话，强调安全生产的重要性，提出新的一年的安全目标，布置安全工作任务，让大家既有信心又有紧迫感。企业员工数量多，可改为部门安全生产动员大会。或者以班组为单位开展节后安全谈心会。除了安全生产动员会外还可以组织安全学习，开展安全交流活动等。

　　由于设备停止运行了较长时间，所以尤其要做好设备设施的检查，防止带病或带隐患运行；以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题，要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。

　　一是调整员工节后的情绪，二是提高员工的安全意识。可以开展签订安全生产责任书，或让管理人员进行安全承诺，使其可视化，让员工能够看得见。有些企业让管理者写“个人安全行动计划”，这也是体现落实安全责任制很好的一个方式。

　　春节后又是新员工入职的高峰期，要抓好新员工安全教育，保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重班组安全教育和班前、班后会的召开。各生产经营单位要对新进员工和调换新岗位的员工严格开展“”安全教育培训；要对节后回原岗位工作的其他员工进行一次安全知识再教育再培训；要严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进行岗前再教育。对员工的教育培训情况要做好考核和记录，通过有效的教育培训，务必使每位员工具备基本的安全生产知识，熟悉岗位安全生产操作规程，掌握安全生产基本技能，全面提高安全生产意识。

　　管理人员应多到现场了解设备设施运行情况和现场5S；注意观察员工情绪与行为，节后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律等；加强监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。现场发现的问题要及时通报和进行分析整改。

　　制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，做好安全生产隐患排查工作，是我们复工复产前所必须执行的工作任务。安全生产为首要，教育培训要做好。返回搜狐bd半岛官方网站，查看更多