bd半岛官方网站53个岗位137人！四川省宜宾普什集团有限公司招聘！四川省宜宾普什集团有限公司（以下称“普什集团”或“公司”）是五粮液集团全资子集团公司，成立于1998年，现已发展成为一家拥有“现代装备”和“现代包装”两大产业集群，集现代化、多元化、国际化为一体的高科技企业集团。普什集团现有子公司30余家，员工近9000人，各类专业技能、技术人员近4000人；2021年实现销售收入251.77亿元，利税12.82亿元，位列2021四川企业100强第36位、2021四川制造企业100强第15位。
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2023届高校应届毕业生，应聘者应同时具备以下条件：
（一）拥护中国党的领导，遵守国家的法律、法规，思想合格；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
（四）2023届高校应届毕业生，学习成绩良好，能够在2023年7月前取得毕业证和（专科学历取得毕业证）。
（五）无此项情形之一：曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；现役军人；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
本批次招聘隶属于普什集团职能部门及12个二级子公司，共计53个岗位137人，岗位需求专业类别概况如下：
为确保应聘者及时了解招聘相关信息，请尽快关注“普什集团招聘”微信公众号，并加入普什集团校招，申请加群时请备注“学校+专业”。
（1）线，具体宣讲途径及链接，请关注“普什集团招聘”微信公众号或加入普什集团校招QQ群，公司将另行发布。
（2）线下宣讲：根据各地区疫情防控要求和公司统筹安排，灵活选择高校进行线下宣讲，具体宣讲行程信息可关注“普什集团招聘”微信公众号或加入普什集团校招QQ群获取。
1.投递时间：2022年12月12日至12月25日。若招聘岗位有效报名人数不足或因疫情防控原因，公司有权延长报名时间或取消相应岗位招聘。
2.投递须知：应聘者请认线岗位明细表要求，根据自身情况选择符合条件的岗位应聘，每个应聘者只能投递一个岗位。可通过线上投递简历应聘，也可以在招聘会现场应聘，应聘时请注意资料投递要求。
（1）《应聘登记表》，请应聘者下载附件2《应聘登记表》详细填写报名信息，并按“岗位编码-姓名-专业”格式命名。
（3）唯一报名邮箱：，应聘者须按“岗位编码-姓名-专业”格式对邮件主题名命名后提交应聘资料。
1.公司将组织工作人员对应聘者所提交的报名资料进行综合评审。经评审合格的，进入后续环节；评审不合格的，不予进入下一环节。评审内容包括但不限于年龄、学历、专业、综合素养等，评审结果以公司认定为准。
2.应聘简历在报名截止后统一筛选，筛选结果将在报名截止后两周内确定；若报名时间延期，则在延期后的截止时间一周内确定。通过简历筛选的应聘人员，公司将通过电话、短信或微信形式告知，告知后若未及时反馈的视为自动放弃；未通过简历筛选的人员，公司不再另行通知。
3.筛选简历过程中，公司将根据各岗位应聘人数、专业需求等情况，对应聘人数较少的岗位进行对口简历调剂，若应聘者不服从调剂，公司可视为报名无效。
4.经筛选、评审后，各岗位的有效报名人数与招聘人数（或经调整后的招聘人数）之比大于3:1的，方可启动考核。比例未达到考核人数要求的岗位，公司将视情况取消该岗位招聘或调整拟招聘录用名额。
1.笔试。笔试总成绩为100分，笔试主要考察应聘者对公司概况、时事热点的了解情况，以及逻辑思维、推理判断、职业道德、岗位技能、综合素养等方面的能力或状况。
2.面试。面试为半结构化面试，面试总成绩为100分，低于60分视为考试不合格，不予录用。面试主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协作、解决问题的能力、语言表达能力、专业水平能力等。
3.笔试和面试形式可能是线上，也可能是线下，具体考核形式及考核时间以公司另行通知为准。若应聘者在考核前答应参加考核，但之后临时放弃考核的，公司有权视为不影响公开招聘比例要求。
1.公司将对应聘者考核成绩进行公布，并根据各岗位实际招聘人数，按照应聘者综合成绩从高到低排序，进行录取。综合成绩相同的，则按面试成绩从高到低顺序进行录取。
2.因资料审查不合格、违纪违规、应聘者自动放弃等原因出现的缺额，由公司综合分析决定是否递补。如需递补，按照总成绩从高到低依次等额递补。总成绩相同的，则按面试成绩从高到低依次等额递补。
此次招聘考核拟录用人员名单将在“普什集团招聘”微信公众号进行3个工作日的公示。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡举报问题无实际线索的，不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消录用资格。
拟录用人员公示无异议后，公司向上级管理单位上报招聘结果，待上级管理单位审批通过后，公司向拟录用人员发放录用邀约书，并签订就业三方协议。
1.签订三方协议后，有需要实习的应聘者，公司可根据需要安排实习，实习期可抵扣试用期。不参加实习的，待毕业后正式入厂报到。
3.录用人员在入职或到厂实习时，须进行体检。体检项目和标准以录用公司体检要求为准，不符合公司新员工录用标准的，按约定解除三方协议或劳动合同，且公司不承担任何责任。
4.录用后若有发现应聘者存在报名资料造假、故意隐瞒个人不利因素等情形的，公司有权解除劳动合同，并追究相关责任。
（二）福利：五险一金、周末双休、带薪年假、购物卡、餐卡补贴、节日礼品、电梯公寓、职工食堂、健康体检、免费上下班车等bd半岛官网。具体福利内容不同用工单位可能有所差异，具体可在宣讲、面试时咨询，或直接询问应聘单位。
（三）：“双一流”高校全日制硕士及以上学历毕业生到宜宾市工作可申请安家补助和创业补助（一次性安家补助15万元以上，五年期创业补贴1500元/月以上）。此项为宜宾市引才政策，具体政策以宜宾市政策文件和公司管理要求为准。
（一）应聘者须在规定时间内提交真实有效的相关材料，未在规定时间内提交或证明材料缺漏、造假者不予考核或录用。
（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
（三）应聘者须遵守新冠肺炎疫情防控相关要求，在各招聘环节配合做好相关防控工作，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加招聘。
（四）本次招聘不收取任何费用，招聘相关信息以本公告及公告公布的渠道信息为准，请各应聘者注意保护好个益。
（五）为选拨出符合公司发展需求的人选，公司有权根据应聘者的简历描述、综合表现或能力考核结果调整或取消招聘。
（六）本次招聘过程中的结果公示、计划调整、政策变更等均通过“普什集团招聘”微信公众号或校招QQ群告知，请所有应聘者及时关注，若未关注或未留意相关信息造成的损失和责任由应聘者自行承担。
（七）本次校园招聘接受社会公众和公司纪检监察部监督，相关单位或个人若有发现违纪违规行为，并在掌握可靠证据的情况下，可以向公司纪检监察部检举、报告。
（八）本招聘公告一切解释权归普什集团所有，应聘者投递简历即代表认可并愿意遵守本公告及公司招聘相关要求。普什集团下属各子公司的具体招聘考核过程由各子公司自行安排。
