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bd半岛·体育国网青海黄化供电公司:安全培训教育由“说教式”向“体验式”转变

  bd半岛·体育国网青海黄化供电公司:安全培训教育由“说教式”向“体验式”转变中新网青海新闻6月24日电(卫洁)近日,在青海昂拉110千伏输变电工程沉浸式安全教育培训体验区,现场12名参建施工人员正在逐项体验安全项目,实现了工程参建人员安全培训教育由“说教式”向“体验式”的跨越转变。

  年初以来,国网青海黄化供电公司启动安全文化百千万星火工程,以从根源解决问题为中心,建设了青海昂拉110千伏变电站安全文化体验示范基地,推动安全文化浸润内心。

  一步一景邂逅“安全”。安全文化长廊以具有顽强生命力的“藏羚”为形象,塑造其以“高原安羚”的身份为安全文化代言,从基本的安全名词解释,到安全趣味知识,均在潜移默化的灌输着安全知识,再到“十不干”,告诫每一位参建人员安全生产的红线不可碰,不能碰,达到“小阵地、大宣传”的效果。

  国网青海黄化供电公司结合2024年整体工程建设,共建设高处坠落、机械伤害、触电急救及有限空间等12项沉浸式安全体验平台,VR体验室共设30个体验场景,如洞口坠落、移动脚手架侧翻、脚手架拆除伤害、火灾逃生及触电伤害等,各种虚拟安全体验场景,能让体验者身临其境的感受事故的发生,同时,直接指出导致事故的原因,让体验者在从模拟事故中吸取教训,牢记违章作业的危险和危害。

  昂拉变电站安全文化示范基地是该公司第一个建成的安全文化基地,为全公司基建、农配网等工程外包人员搭建了一个良好的培训平台。自4月建成以来,该基地累计开展培训25期,参与培训的外包人员达520余人次。

  “浓厚的安全氛围,直观的安全体验,以往事故的经验教训,达到了理论、演练与实操相结合的安全教育培训效果,让每位参建者的思想在不知不觉中从‘要我安全’转变到‘我要安全’,让他们找到了属于自己的安全文化。”施工项目经理牛焕英表示BD SPORTS。(完)

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