bd半岛·体育官网安全生产出“奇”制胜有这样一个人,工作三十年仍然饱富,年过五十岁穿行设备之间。他就是湖南中烟长沙卷烟厂刚刚获评工厂优秀安全管理工作者的陈奇。谈及这位每天都要打交道的安全员,同事们纷纷亮出大拇指:在咱们车间里,安全生产,出“奇”制胜!

　　别看他现在是一名出色的安全员了,一年前刚来到这个岗位时,陈奇可是两眼一抹黑,啥也不懂。“看上去哪哪都挺正常,没有哪不对劲、不安全。”

　　一切从零开始。50多岁的陈奇反复熟读了车间的安全生产制度,学习注册安全工程师课程和安全生产标准化材料,利用休息时间积极报名参加各种有关安全生产的培训。他还“赶时髦”拉来年轻同事教他怎么下载网课,在更大的平台上,搜索更多的学习资源汲取知识。

　　“那天我无意瞟了一眼陈师傅的网络学习记录,那速度太生猛了,那么多课程不仅看完了,有的还反复浏览了好几遍!我估摸着他呀,是把咱们追网剧的时间全部用来追课程了吧!”车间里年轻的同事谈及陈奇满是佩服。

　　下班时间学理论,上班时间就是理论实践相结合的最好契机。自打陈奇当上了安全员,车间里总是看见他拿着手电筒“巡逻”,这里敲一下,那里看几眼。“现在有了理论基础,晓得了检查的方式方法,脑袋里有了一个素材库,再去检查,感觉哪哪看上去都不正常,总要亲自上去看个仔细,摸个实在,才放心。这就是‘职业习惯’!”

　　在担任安全员之前,陈奇还多年在车间一线担任从事管理工作,当丰富的经验与全新的岗位碰撞时,陈奇的脑子里擦出了许多奇思妙想。

　　他积极创新推动“一卡一表一锁”安全防范措施,使维修过程机械伤害风险降至0。组建班组安全生产工作群,大家一起找安全隐患bd半岛、抓整改落实,危险异常信息第一时间发现、第一时间通报、第一时间处理。在他和同事们的共同努力下,该厂制丝车间年内完成了7个类别重点隐患整改工作,安全事故事件为0、职业健康审核不符合项为0。

　　最值得一提的是,他发动青年员工以“志愿安全员+储备技术员”参与施工安全监护的管理模式,既让青年员工有机会能够参与到重点工作中来,学习生产技术、工艺技术,也能在这一过程,培训安全知识、灌输安全理念,同时让青年员工监督安全施工,为工厂安全又加了一把锁。去年至今,60多个改造项目在陈奇和他的青年小伙伴们的监督下安全施工,平稳完成。

　　“请各团队转发《安全生产事故学习视频》督促员工学习!”“请各班组织学习强对流天气相关知识,以便有效应对!”。陈奇上岗后,大家总能在微信群中看到陈奇一遍遍发送各种安全提醒的消息。有多年管理经验的他深刻领悟了安全管理工作要从员工的思想根子抓起,只有提升了员工安全素养才能让各项安全工作抓紧抓牢。

　　“陈奇宣讲安全有两个巧:一是方法巧,他不单是喊口号、讲标语,而是经常配合找到很多视频、图文,甚至漫画,里面讲的都是我们工作中的事,大家爱看。二是引导巧,他不局限于让大家学,学完以后还提几个‘举一反三’的小问题,这样一来,大家马上就把所学变成了所用。”车间同事这样评价陈奇的工作。

　　2023年里,他通过目标牵引组织的12次安全演练,从火灾疏散到危化品泄漏演练,每一次都让员工亲身体验应急处理,极大地增强了员工的应急反应能力和安全技能。而对于员工安全意识的教育,他更是组织多项安全预防和安全标准培训,将安全知识及时传递给车间员工。

　　他对安全教育的重视,让安全意识深植员工心中,形成“人人都是安全守护者”的文化氛围;他对教育效果的执着,让“人人讲安全、个个会应急”不再是一句空话,而是成为车间内每个人的实际行动。

　　“有陈奇在,大家都放心!”这是同事们对陈奇的统一评价,这份实在的评价或许也是对一名安全员最大的认可。陈奇以他对岗位的热爱、对职责的敬畏,用实干笃行为工厂和车间筑就了安全生产最坚实的“防火墙”。(陈佳俊)