激扬巾帼之志 发出奋进强音在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为表彰先进、树立榜样，进一步引领和激励广大妇女跟党奋进新征程，巾帼建功新时代，陕西省妇联发布《陕西省妇女联合会关于表彰2024年陕西省三八红旗手标兵、陕西省三八红旗手、陕西省三八红旗集体的决定》，陕煤集团红柳林矿业公司机电一队变电运行班荣获“陕西省三八红旗集体”称号，这是该班组继获得陕西省“梦桃式班组”荣誉称号后获得的又一殊荣。

　　该班组由20名女工组成，是一支以85后、90后为主的高素质年轻队伍，其中电工技师2人，高级工10人，中级工5人。在矿井供电安全的第一线，她们始终以昂扬的精神姿态，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，发挥着“半边天”的重要作用，展现出新时代女性崭新“她力量”。

　　“变电所是公司电力供应的‘生命线’，它的安全运行直接影响着公司的生产经营。”该班班长陈小珊介绍到，自该班组成立以来，女工们坚持以“安全”为首要任务，将“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”的“梦桃精神”贯穿始终，把对工作的热爱、自信和担当化为“精心、细心、耐心、用心”的实干作风，在煤海深处闪耀出别样的巾帼风采。

　　职能定位更加清晰bd半岛·体育，责任也更加重大。据了解，该班组主要负责该矿井110kV变电所的运维，以及21个无人值守变电所和2个空压机房的远程操作等工作，需要365天全时段值守，24小时全天候在线。每一天，女工们要在站内巡检12趟，每趟巡检62个点位;每五天，女工们要外出巡检一次全矿井的变电所;每遇到汛期、夏季高温、雨雪、大风、大雾等，女工们要开展特殊天气专项巡检;每一年，女工们要操作高压电气设备3000余次……在岗位上，她们就是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“娘子军”。

　　此外，为了提升班组成员的专业技能和综合素质，女工们调动一切可调动的力量赋能班组建设，常态长效开展“师带徒”“结对子”传帮带活动，从对照电脑绘制最简单的电路图开始，到故障处理、分析判断的岗位实践锻炼，人人成为行家里手不再是一句空谈;编写出《变电站运行规程》，形成一套严谨、实用、精准的岗位工作标准和流程，让110kV变电站有了第一本可直接应用的教材;先后修订汇编《停送电制度》《110kV变电站事故应急预案》《要害场所管理制度》《典型操作票汇编》等20余项制度，进一步规范日常工作流程;建立完善详实的设备及数据资料库，确保设备发生故障时能够第一时间响应，高效应对;总结提炼“四巡三到位”管理法，岗位创新80余项，解决工作技术难题50余项，其中，合理投、切无功补偿装置保持供电系统平均功率因数0.95以上，年节约用电费近百万元。截至目前，110kV变电站已安全运行5800多天，展现出该班组多年来敬业务实的绝对实绩。

　　筑梦新时代，巾帼绽芳华。在该公司，像机电一队变电运行班的女工还有很多，柔肩担重任的她们，用女性独有的韧性和品格，拧成了一股不可忽视的红柳林“她力量”，奏响了企业高质量发展中的巾帼奋斗最强音!(宁昕、陈小珊)