国能电力工程管理有限公司2024年社会招聘公告国能电力工程管理有限公司成都分公司面向社会招聘电力工程基建管理岗位，具体的信息，本文为您介绍。
根据国能电力工程管理有限公司工作需要，经集团公司批准，现面向社会开展2024年电力工程基建管理岗位专项社会招聘，现公告如下：
国能电力工程管理有限公司(简称电力工程)于2021年3月成立，是国家能源集团旗下专业化电力工程建设管理二级公司，是中国电力建设企业协会常务理事单位。注册资本金10亿元。具有电力工程施工总承包壹级、电力工程监理甲级、工程设计电力行业(火力发电、新能源发电)专业乙级等资质。业务范围涵盖燃机、火电、抽水蓄能、新能源等项目代管代建、EPC、PMC、全过程咨询服务业务。在北京、山东济南设有子公司，四川成都设有分公司。目前承揽集团系统电力基建项目37个、总容量1210.19万千瓦。
国能电力工程管理有限公司成都分公司成立于2024年7月，位于成都市高新区天韵路7号。成都分公司依托国能电力工程管理有限公司电力基建管理平台，从事抽水蓄能、常规水电bd半岛官网、新能源等工程建设的技术开发、技术咨询、技术推广等服务管理;培育水电、抽蓄及新能源建设和设计管理团队，开展抽水蓄能建设工程EPC总承包、项目PMC管理和相关配套服务;与水电行业设计、设备、施工、监理单位开展战略合作，推动同向管理和协同创新，服务国家能源集团重大项目建设。
3.专业本领强，具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，具有良好的身体和心理素质，能够胜任本职工作。
计划招录15人，包括所属成都分公司项目管理部项目经理(水电)、项目管理部项目经理(电力项目建设)、技术主管(规划移民)、技术主管(地质)、技术主管(土建)、技术主管(电气)、技术主管(水力机械及金属结构)、技术主管(技经)、技术主管(环水保)、安全管理、进度管理、信息化管理等12个岗。具体招聘岗位信息详见附件。
招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、研究确定录用名单、上报审批、结果公示、录用入职等程序进行。
3.应聘职位。每名应聘者仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。
4.考试测评。组织开展笔试、面试考核。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。
2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。
3.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
4.在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线.报名人员一经录用须服从电力工程公司工作分配，入职后按照市场化管理，签订岗位协议，锁定工作岗位并约定不少于5年的服务年限。
国能电力工程管理有限公司成都分公司面向社会招聘电力工程基建管理岗位，具体的信息，本文为您介绍。
国能电力工程管理有限公司(简称电力工程)于2021年3月成立，是国家能源集团旗下专业化电力工程建设管理二级公司，是中国电力建设企业协会常务理事单位。注册资本金10亿元。具有电力工程施工总承包壹级、电力工程监理甲级、工程设计电力行业(火力发电、新能源发电)专业乙级等资质。业务范围涵盖燃机、火电、抽水蓄能、新能源等项目代管代建、EPC、PMC、全过程咨询服务业务。在北京、山东济南设有子公司，四川成都设有分公司。目前承揽集团系统电力基建项目37个、总容量1210.19万千瓦。
国能电力工程管理有限公司成都分公司成立于2024年7月，位于成都市高新区天韵路7号。成都分公司依托国能电力工程管理有限公司电力基建管理平台，从事抽水蓄能、常规水电、新能源等工程建设的技术开发、技术咨询、技术推广等服务管理;培育水电、抽蓄及新能源建设和设计管理团队，开展抽水蓄能建设工程EPC总承包、项目PMC管理和相关配套服务;与水电行业设计、设备、施工、监理单位开展战略合作，推动同向管理和协同创新，服务国家能源集团重大项目建设。
3.专业本领强，具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，具有良好的身体和心理素质，能够胜任本职工作。
计划招录15人，包括所属成都分公司项目管理部项目经理(水电)、项目管理部项目经理(电力项目建设)、技术主管(规划移民)、技术主管(地质)、技术主管(土建)、技术主管(电气)、技术主管(水力机械及金属结构)、技术主管(技经)、技术主管(环水保)、安全管理、进度管理、信息化管理等12个岗。具体招聘岗位信息详见附件。
招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、研究确定录用名单、上报审批、结果公示、录用入职等程序进行。
3.应聘职位。每名应聘者仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。
4.考试测评。组织开展笔试、面试考核。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。
2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。
3.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
4.在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线.报名人员一经录用须服从电力工程公司工作分配，入职后按照市场化管理，签订岗位协议，锁定工作岗位并约定不少于5年的服务年限。
