中国安能二局2024年度校园招聘公告研究生、本科生招聘：①水利水电工程、土木工程、工程造价、工程管理、应急管理、测绘工程、采矿工程、安全工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、地质工程、新能源科学与工程等相关专业。②会计学、财务管理等相关专业。③人力资源管理、物流管理等相关专业。
大专生招聘：工程测量技术、机电一体化技术、输配电工程技术、供用电技术、水电站设备安装与管理、无人机应用技术等相关专业。
①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，自愿到工程局所属单位工作并服从组织分配。②思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。③成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。④体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。⑤专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。
截止招聘当年8月，大专生、大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过23周岁、24周岁、29周岁、34周岁；技工院校高级工班、预备技师（技师）班年龄分别不超过23周岁、24周岁。大学期间有服役经历的，年龄可适当放宽。
所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。博士生工资待遇具体面议；研究生、本科生入职第一年综合收入约8-12万元；工作满一年，经考核合格后，综合收入约12-14万元。大专生、技工院校毕业生入职第一年综合收入约6-8万元；工作满一年，经考核合格后，综合收入约8-10万元。
公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：①七险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。
校园宣讲→简历投递（含网络简历投递）→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试→签订就业协议→体检→岗前培训→入职（签订劳动合同）。
应聘者进入公司招聘官网，填写简历并在线投递，非以上专业列表中的专业暂不接受投递（如个别岗位没有投递端口，说明该岗位已招满）。
应聘毕业生应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格。
因学校实际用人需求，现招聘教辅人员（宣传专员1名）。资料初审通过者，学校将电话通知应聘者本人，笔试、面试时间待定。
根据工作需要，拟在校外公开招聘劳务派遣人员1名。招聘岗位聘期2年，试用期2个月，工资待遇面议。
各位应届生小伙伴们，寻找相关校园招聘的最新信息，可以多多留意本篇文章的发布与更新哦！本地宝小编已经为你汇总了近期的最新校招信息，详细内容见正文。
本文将持续更新深圳市属国企、各大央企深圳分公司等国企/央企春招最新公告，各位同学可以参考文中信息在线投递简历哦~
中国海洋石油集团有限公司2024年春季校园招聘来啦，八险二金、防暑降温费、员工食堂Z……众多福利等你来哦
深圳市第一职业技术学校是深圳市教育局直属公办综合类职业高中，本次招聘会计2名。初审合格者，学校电话通知来校面试。
广东省能源集团有限公司正在进行2024春招，报名至2024年5月15日截止。具体情况，详见正文。
本次招聘报名截止日期2024年5月10日。资料初审通过者，学校将电话通知应聘者本人，笔试、面试时间待定。未入围者恕不再另行通知。
本招聘信息长期有效，所有岗位招满即止。学校将以电话或短信方式通知符合条件的教师及教辅人员进行面试。
本次招聘面向2024届全球高校本科、硕士毕业生，招聘计算机类毕业生多名。具体情况 ，详见正文。
研究生、本科生招聘：①水利水电工程、土木工程、工程造价、工程管理、应急管理、测绘工程、采矿工程、安全工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、地质工程、新能源科学与工程等相关专业。②会计学、财务管理等相关专业。③人力资源管理、物流管理等相关专业。
大专生招聘：工程测量技术、机电一体化技术、输配电工程技术、供用电技术、水电站设备安装与管理、无人机应用技术等相关专业。
①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感bd半岛官网，富有团队合作精神，自愿到工程局所属单位工作并服从组织分配。②思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。③成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。④体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。⑤专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。
截止招聘当年8月，大专生、大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过23周岁、24周岁、29周岁、34周岁；技工院校高级工班、预备技师（技师）班年龄分别不超过23周岁、24周岁。大学期间有服役经历的，年龄可适当放宽。
所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。博士生工资待遇具体面议；研究生、本科生入职第一年综合收入约8-12万元；工作满一年，经考核合格后，综合收入约12-14万元。大专生、技工院校毕业生入职第一年综合收入约6-8万元；工作满一年，经考核合格后，综合收入约8-10万元。
公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：①七险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。
校园宣讲→简历投递（含网络简历投递）→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试→签订就业协议→体检→岗前培训→入职（签订劳动合同）。
应聘者进入公司招聘官网zganej.zhaopin.com，填写简历并在线投递，非以上专业列表中的专业暂不接受投递（如个别岗位没有投递端口，说明该岗位已招满）。
应聘毕业生应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格。
