BD SPORTS建设工程领域全面推行农民工“记工考勤卡”“现在每天做工都有考勤，结算工资时账目比较清楚，不会有遗漏的。”庆百公路一标段工人杨金琳说，“过去他们上工的情况都是由包工头登记，有时发生纠纷手上又没有证据。现在好了，有了考勤卡，这类问题应该不会再发生了。”日前，记者跟随县劳动监察大队深入我县各在建工程施工现场，向施工人员发放“记工考勤卡”，并向他们讲解劳动法律知识。

　　据县劳动监察大队队长季文堂介绍，因建筑企业在施工中普遍存在转包、工人工资口头协商、不签订劳动合同等情况，导致劳资纠纷时有发生。一旦包工头逃逸或记工不清楚，农民工的工资就无法认定，这给劳动部门处理劳动纠纷增加了难度，推行“记工考勤卡”制度，为的就是有效解决这一问题。

　　据了解，县人劳社保局为进一步规范我县建设领域劳动用工管理与工资支付行为，预防和减少劳资纠纷，维护劳动者合法权益，推进和谐劳动关系的建立，从5月30日起，在全县建设领域全面推行农民工记工考勤卡制度。

　　该制度规定，各工程项目必须自开工之日起向直接从事工程施工的农民工和其他劳动者发放记工考勤卡，签订劳动合同。记工考勤卡要求每人一卡，明确工作标准，约定工资发放日期，经双方签字盖章后，由农民工本人管理。出勤记录由记工员签字，项目部确认，建设施工企业必须在工程所在地醒目处张贴《农民工维权告知牌》、《建筑工地劳动用工五项管理制度》、《建设施工企业工资公示栏》。

　　“我们还将和各行业主管部门组织人员对施工项目开展定期和不定期检查，对执法检查中发现企业存在不签订劳动合同、无故拖欠和克扣工资、不按要求实行农民工记工考勤卡制度等行为，将依法予以查处。”季文堂表示。

　　据县人劳社保局副局长范良东介绍，当前我县正处在大发展、大建设时期，在交通、水利、城市建设等方面，都离不开农民工兄弟，所以劳动部门要以推行农民工记工考勤卡为契机，坚决维护劳动者合法权益bd半岛官网，推进和谐劳动关系。

　　庆百公路一标段项目经理孙恒涛也表示，今后如果民工到企业要工资，有了这个考勤卡，他们就知道欠民工多少钱，可以先从上交的项目保障金或企业财务中垫付，以保障农民工的合法权益。